Empresa y Sociedad, Vol 5
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Ítem Rotación de personal y entorno laboral: Una propuesta a partir de las redes neuronales(UNICAES editores, 2022-12-17) Palafox Guarnero, José Pablo; Mascarúa Alcázar, Miguel AntonioEl trabajo presenta una propuesta que mide el entorno laboral de las empresas y lo relaciona de manera inversa con la rotación de personal, bajo la premisa de que, a medida que mejoran las condiciones laborales, la rotación disminuye. Para recopilar la información, se utilizó un cuestionario en forma de plano cartesiano, que divide el ámbito laboral en dos secciones: interna y externa, cada una subdividida en dos subsecciones, lo que totaliza veinticuatro ítems que evalúan el ambiente laboral. Los cuestionarios se aplicaron en doce empresas de diversos tamaños, que van de 20 a 100 trabajadores, que operan en diferentes sectores de la economía y están distribuidas en distintas áreas geográficas del estado de Puebla, México. Los resultados indican, entre otras cosas, que una política salarial competitiva, junto con programas de inducción y capacitación orientados a la integración del personal, contribuyen a mitigar la deserción de personal en las empresas encuestadas.Ítem Percepción de corrupción y regresiones econométricas en los países del Sistema de Integración Centroamericana(UNICAES editores, 2022-01-07) Girón Delgado, Julio CésarLa corrupción en las naciones del Sistema de Integración Centroamericana es una problemática multifacética que afecta negativamente a la sociedad, la economía y la gobernanza. Su combate requiere un enfoque integral que priorice el perfeccionamiento de herramientas, el fortalecimiento de la confianza institucional y la implementación de políticas económicas claras y equitativas. La colaboración internacional y el intercambio de buenas prácticas son esenciales para avanzar hacia una mayor transparencia y reducir la propensión a la corrupción en la región.Ítem Mentalidad global y su rol en la expansión internacional de empresas en Costa Rica(UNICAES editores, 2022-12-14) Corrales Vargas, JairolActualmente, existen pocas investigaciones que profundicen en el análisis del impacto de la mentalidad global en la dinámica de internacionalización de empresas en economías emergentes, particularmente en el caso de Costa Rica. De ahí surge la necesidad de explorar cómo la adopción de una visión global por parte de líderes empresariales y gerentes puede influir positivamente en la expansión internacional de las empresas, facilitando su integración en los mercados globales. Este estudio desarrolla un marco analítico que permite cuantificar rigurosamente y examinar en detalle la interrelación entre la adopción de una perspectiva global por parte de los gerentes y el éxito en la internacionalización empresarial en el contexto costarricense. Para ello, se adoptó un enfoque cuantitativo, con una muestra de 266 gerentes de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, y se empleó el método multivariante Modelación de Ecuaciones Estructurales con Mínimos Cuadrados Parciales (PLS-SEM, por sus siglas en inglés) para el análisis de datos.Como principal hallazgo, se confirmó la evidencia empírica de que la mentalidad global es un factor determinante en la internacionalización de las empresas en Costa Rica.Ítem Big Data como potenciador de valor en las decisiones empresariales: Un estudio bibliométrico(UNICAES editores, 2022-12-20) Cerritos Magaña, Vidal Enrique; Morales Guerrero, Ricardo ErnestoEl mundo corporativo actual cada vez se vuelve más exigente en la efectiva gestión de sus procesos administrativos; la transformación digital se ha vuelto indispensable en las empresas actuales, lo que implica la integración de la tecnología en todos los aspectos del negocio para mejorar la eficiencia, la productividad y la toma de decisiones basada en datos. Por lo anterior, el objetivo de esta investigación es mostrar a las empresas el valor comercial que pueden obtener con el uso del Big Data, partiendo de la recolección de los datos, su análisis, empleo de herramientas tecnológicas adecuadas y la toma de decisiones. La metodología de la investigación fue descriptiva, y utilizó enfoques de análisis bibliométrico y visual para identificar sistemáticamente artículos de investigación de revistas de negocios líderes en la base de datos Scopus, propiedad de Elsevier; obteniendo los datos de los artículos relativos al análisis de Big Data. Este estudio evidencia que el Big Data podría transformar la manera en que las organizaciones operan y compiten en el mercado; les permitiría ser más ágiles, eficientes y centradas en el cliente, lo que conduce a un mejor rendimiento y resultados positivos.Ítem Agronegocios en la producción de alimentos y producción ganadera sostenible a través de sistemas silvopastoriles(UNICAES editores, 2022-06-22) Pacheco Hernández, ArmandoEste estudio evalúa la implementación y los beneficios de los sistemas silvopastoriles en la producción ganadera sostenible en las regiones de la Huasteca Potosina, Veracruzana y Tamaulipeca en México. Se realizaron entrevistas y encuestas a treinta productores ganaderos para analizar la adopción de estos sistemas, los beneficios ambientales y económicos, y las barreras para su expansión. Los resultados muestran mejoras significativas en la calidad del suelo, la biodiversidad y la captura de carbono en las áreas que adoptaron estos sistemas, superando los efectos negativos de las prácticas ganaderas tradicionales. Además, los sistemas silvopastoriles aumentaron la productividad ganadera y diversificaron los ingresos al permitir la venta de productos no ganaderos, como madera y frutos. Este estudio concluye que, aunque existen obstáculos, los beneficios ambientales y económicos de los sistemas silvopastoriles son claros, destacando su potencial para mejorar la sostenibilidad de la ganadería en el noreste de México.